Директора Средней общеобразовательной школы №3 г. Череповец не интересует судимость учителей.

В образовательных учреждениях должны защищаться права не только учащихся, но и работников. В связи с этим Государственная инспекция труда проводит проверки. В ходе одной из них в школе №3 города металлургов были выявлены нарушения трудового законодательства. В трудовые договоры с работниками не включены обязательные условия о режиме рабочего времени. При приеме на работу работники не знакомятся под роспись с правилами трудового распорядка, положением о защите, хранении и обработке персональных данных. При увольнении ряда работников им начислены заниженные суммы выплат и выплачены они были не своевременно, кроме того не были выплачены проценты за задержку выплат. И еще одно серьезное нарушение выявил государственный инспектор труда: руководитель образовательного учреждения несет ответственность за безопасность детей, однако несколько учителей приняты на работу без предоставления справок об отсутствии судимости.

По результатам проверки работодателю выдано предписание устранить нарушения трудового законодательства. Директор школы привлечен к административной ответственности.

При использовании информации ссылка на Государственную инспекцию труда в Вологодской области обязательна.