Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Новости

26.05.2022

Заседание межведомственной рабочей группы по вопросам соблюдения трудового законодательства в прокуратуре области

В прокуратуре области, 26 мая 2022 года, под председательством заместителя прокурора Вологодской области И.В. Даниленко состоялось заседание межведомственной рабочей группы по вопросам соблюдения трудового законодательства.

25.05.2022

Примерная форма для подачи заявления об изменении категории риска

В целях единообразного рассмотрения Государственными инспекциями труда заявлений хозяйствующих субъектов о снижении категории риска Федеральной службой по труду и занятости  разработана Примерная форма для подачи заявления о снижении категории риска.

18.05.2022

Государственная инспекция труда в Вологодской области разъясняет порядок предоставления отпусков сотрудникам

Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, ежегодно утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

17.05.2022

Минтруд дал разъяснения по вопросам обучения по использованию средств индивидуальной защиты

С 01.09.2022 вступает в силу (за исключением отдельных положений) постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".

16.05.2022

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности

Государственная инспекция труда в Вологодской области напоминает: при расторжении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель обязан соблюсти определенную процедуру, установленную законодательством. В случае невыполнения требований законодательства сокращение может быть признано незаконным.

13.05.2022

Право работника на получение информации об условиях и охране труда

Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ с 01.03.2022 внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ). В частности, в ТК РФ была введена статья 216.2, которая устанавливает право работника на получение информации об условиях и охране труда.

12.05.2022

О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда

Государственная инспекция труда в Вологодской области напоминает: 1 марта 2022 года вступил в силу приказ Министерства труда России № 406н от 17 июня 2021 года «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».

11.05.2022

Федеральным законом от 26 марта 2022 г. N 70-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" внесены поправки в КоАП

Поправки расширяют возможности для назначения административного наказания в виде предупреждения вместо штрафа для представителей малого и среднего бизнеса.

09.05.2022

Гострудинспекция поздравляет участников войны, ветеранов и жителей региона с Днем Великой победы!

Праздник 9 мая стал символом героизма нашего народа, его несгибаемой стойкости и несокрушимости духа! Бережное отношение старшего поколения к судьбе своей Родины должно стать для всех ярким примером патриотизма и силы народной веры!
Великой ценою заплатили ветераны за Победу, многих сегодня уже нет рядом с нами. Но мы помним об их воинской славе! Выражаем благодарность и уважение всем ветеранам, участникам войны! Пусть небо всегда будет мирным, а солнце светит ярко!

27.04.2022

В поддержку российских военнослужащих

Сотрудники Государственной инспекции труда в Вологодской области присоединились к Всероссийской патриотической акции «Zа мир! Zа Россию!» в поддержку специальной военной операции на Украине и жителей Донбасса.

14.04.2022

Аккредитацию частных агентств занятости продлили на один год

12 апреля 2022 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2022 г. № 626 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353», на основании которого аккредитация частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) продлевается на 12 месяцев без принятия специальных решений (приказов).

14.04.2022

Май начнётся с выходных

"Майские каникулы" увеличены за счет переноса выходных дней

12.04.2022

Роструд отменил плановые проверки

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 года №336 Роструд не будет проводить плановые проверки до конца 2022 года. Это позволит снизить нагрузку на бизнес в условиях санкций.

08.04.2022

Можно ли устроиться на работу без прописки?

Отказать в приеме на работу из-за отсутствия регистрация по месту жительства нельзя.

07.04.2022

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником ЗАО "АГРОФИРМА ИМЕНИ ПАВЛОВА"

Государственной инспекцией труда в Вологодской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником ЗАО "АГРОФИРМА ИМЕНИ ПАВЛОВА". Несчастный случай произошел в результате падения работника с кузова грузового автомобиля.

06.04.2022

Трудоустройство несовершеннолетних в летний период

Принимая несовершеннолетних на работу на летний период, следует помнить, что действующие нормы предусматривают ряд ограничений.

04.04.2022

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником МАУК "Дворец химиков"

Государственной инспекцией труда в Вологодской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником МАУК "Дворец химиков". Несчастный случай произошел   в результате падения работника при выполнении упражнений во время занятий по специальной физической подготовке.

28.03.2022

VII Всероссийская неделя охраны труда переносится на сентябрь

VII Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ), запланированная на период с 25 по 29 апреля 2022 года переносится.

23.03.2022

О выходном пособии

Государственная инспекция труда в Вологодской области напоминает работникам и работодателям: в статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации говорится о выходных пособиях и выплате среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации.

1 - 20 из 1207
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все 
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''