Работа выполняется – деньги выплачиваются

Допуск работника к работе без заключения трудового договора, казалось бы, не несёт серьёзных последствий. Работа выполняется – деньги выплачиваются. Однако существует ряд ситуаций, когда такой работник может потерять здоровье или даже жизнь, ничего не получив взамен.

В Государственную инспекцию труда в Вологодской области обратился вальщик леса с заявлением по факту расследования несчастного случая происшедшего с ним у  ИП. После получения травмы на производстве он не смог добиться оплаты больничного листа.

4 февраля 2013 года в ходе производства работ по заготовке древесины на лесной делянке Белоручейского лесничества Вытегорского района Вологодской области получил травму работник 1976 г.р.

4 февраля 2013 года ИП отвёз двоих работников на делянку. Работодатель показал место работы и предупредил, что сначала нужно свалить сухостойную осину, после чего уехал. Несчастный случай произошёл около 11 часов, когда работники спилили очередное дерево. При падении спиленный ствол задел сухостойное дерево, обломанная вершина которого ударила вальщика леса. До конца рабочего дня мужчина находился в обогревательной будке, после этого работодатель отвёз его в больницу.

Медики констатировали у пострадавшего закрытый перелом с 1 по 6 рёбер слева, левосторонний гемопневмоторакс  и закрытый перелом левой ключицы.

В ходе расследования государственным инспектором труда было установлено, что работодателем обучения по охране труда и стажировки на рабочем месте с работником не проводилось, перед началом основных лесосечных работ на лесосеке не проведены предварительные работы по уборке опасных гнилых и сухостойных деревьев, а так же не осуществлялся надлежащий контроль за безопасным ведением лесосечных работ. Кроме того о несчастном случае не были извещены ни инспекция труда, ни прокуратура, ни другие соответствующие инстанции. Несмотря на требования пострадавшего, расследование несчастного случая работодателем не было произведено, что является нарушением требований ТК РФ.

По результатам расследования несчастного случая Государственным инспектором труда  трудовые отношения между работником и ИП были признаны возникшими, что подтверждается объяснительной и протоколом опроса работодателя. Теперь индивидуальный предприниматель обязан нести полную ответственность за произошедший несчастный случай, в том числе и оплату больничного листа пострадавшему.

При использовании информации ссылка на Государственную инспекцию труда в Вологодской области обязательна.