Работники Вологодчины всё чаще закрывают глаза на задержку выплаты заработной платы, чтобы не портить отношения с работодателем. А вот при увольнении «кормёжку завтраками» они терпеть не намерены

Бывшие сотрудники завода лёгких металлических конструкций «Проминвестметалл» обратились с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию труда, которая в свою очередь незамедлительно провела проверку. В ходе проверки государственный инспектор труда установила, что с одним из работников предприятия, уволенным 14 июня 2013 года, расчет был произведён 5 июля. С другим работником, уволенным 12 июля 2013 года, расчет был произведён только 5 августа.

Стоит отметить, что в соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

По результатам проверки ООО «ЗЛМК «Проминвестметалл» признано виновным в совершении административного правонарушения и оштрафовано на 35 тыс. рублей.