Проведена плановая проверка в Производственном кооперативе «Шекснинский маслозавод»

Государственная инспекция труда в Вологодской области провела плановую проверку Производственного кооператива «Шекснинский маслозавод». В ходе проверки установлены нарушения законодательства о труде: работники предприятия не ознакомлены под роспись с действующими на предприятии локальными нормативными актами; работающим инвалидам 3 группы, установлена продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, вместо положенных 30 календарных дней; трудовых договорах с работниками не указаны обязательные для включения в трудовой договор сведения: ИНН налогоплательщика (работодателя), в срочных трудовых договорах обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения такого договора; при увольнении, трем работникам в возрасте до 18 лет и четырем работникам, принятым на работу по срочным трудовым договорам на выполнение работ на срок до двух месяцев, не правильно произведен расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении; двум работникам в день увольнения не произведен окончательный расчет, не выплачены проценты (денежная компенсация) за задержку расчета при увольнении; оплата за работу в нерабочие праздничные дни 4,5,6,8 января 2015 года работникам предприятия произведена в одинарном размере, повышенная оплата не произведена; не установлен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. За выявленные нарушения трудового законодательства ПК «Шекснинский маслозавод» привлечено к административной ответственности в виде штрафа 30 тыс.рублей. Выдано предписание об устранении нарушений, установлены сроки. Исполнение предписания контролируется Гострудинспекций.