Государственной инспекцией труда в Вологодской области при осуществлении надзорных мероприятий выявлены нарушения трудовых прав работника, являющимся инвалидом II группы, на отдых, обеспечиваемый предоставлением ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и иных, предусмотренных законом выплат.
После вмешательства инспекции восстановлены права работника, произведены выплаты на сумму 21,5 тыс. рублей. Виновные лица привлечены к административной ответственности.
Инвалидам в области трудовых отношений установлены повышенные гарантии, обеспечивающие реализацию ими права на труд наравне с другими работниками. Государство гарантирует указанным работникам право на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, право на отдых, включая ограничение продолжительности рабочего времени и отпуск не менее 30 календарных дней, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и иных, предусмотренных законом выплат.
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Версия для слабовидящих
