Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н (зарегистрирован Минюстом России 29.12.2009 N 15878) утвержден Порядок прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими (далее - Порядок).
Пунктом 6 Порядка установлено, что гражданские служащие и муниципальные служащие проходят диспансеризацию в сроки, установленные графиком. В случае невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки по уважительным причинам сроки ее прохождения согласуются с представителем нанимателя (работодателем).
Минтруд России в письме от 22.10.2020 № 18-1/10/В-9451 предложил работодателям относить к уважительным причинам риск распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в связи с массовостью проведения данного мероприятия в медицинских организациях и возможностью заражения им гражданских служащих. Также отмечается, что к гражданскому служащему, не прошедшему диспансеризацию по объективным и уважительным причинам, дисциплинарные взыскания, не применяются.
Указанный подход также применим на муниципальной службе.
Версия для слабовидящих
