В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.07.2020 N 1017 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"(далее - Постановление) с 18.07.2020 электронные трудовые книжки можно будет использовать вместо бумажных в различных ситуациях. В результате было скорректировано 55 федеральных актов.
Использовать сведения о трудовой деятельности в электронном виде можно будет, в частности:
- для заполнения сообщения о заключении трудового либо гражданско-правового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим в части информации о должности, которую он ранее замещал (п. 39 изменений, утвержденных Постановлением);
- оформления компенсации свидетелям по гражданским и административным делам (п. 25 изменений, утвержденных Постановлением);
- подтверждения соответствия участника дополнительным требованиям при закупках работ по кадастровой оценке или услуг по обязательному аудиту инвестиционных проектов (п. 40 изменений, утвержденных постановлением).
Версия для слабовидящих
