14 июля 2020 года руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области Боброва О.С. приняла участие во внеочередном расширенном заседании фракции Партии "Единая Россия" в Законодательном Собрании области, в рамках которого рассмотрен проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодек Российской Федерации в части урегулирования дистанционной и удаленной работы".
Начало пандемии Covid-2019 привело к масштабному распространению режима работы вне стационарных рабочих мест, к развитию взаимодействия между сторонами трудовых отношений с использованием информационно-коммуникационных технологий. Удаленная занятость стала для ряда работодателей оптимальным режимом организации труда.
Вместе с тем, выявились противоречия между реальными процессами в сфере труда и трудовым правом, появилась необходимость в введении новых форм занятости и актуализации действующего трудового законодательства.
Законопроектом предусмотрено введение гибких форм занятости, внесение в ТК РФ таких ключевых понятий как: дистанционно-удаленная работа, временная дистанционно-удаленная работа и комбинированный режим занятости; упорядочены нормы по особенностям рабочего времени и отдыха для дистанционных работников.
В случае принятия поправок появится юридическая возможность комбинировать режимы занятости в рамках трудовых отношений.
Важнейшим является вопрос соблюдения прав работников при организации таких форм занятости.
Предложено дополнительно рассмотреть вопросы возмещения расходов в связи с использованием личного оборудования (средств связи и электроэнергии), оплаты в период времени отдыха, сохранения заработной платы в полном объеме при переходе на дистанционную работу, необходимости сохранения в трудовом договоре условия о рабочем месте в качестве гарантии выплаты районного коэффициента к заработной плате.
Версия для слабовидящих
