Лучшая возможность не быть оштрафованным – не нарушать закон.

Лучшая возможность не быть оштрафованным – не нарушать закон. Но если всё же на физическое или юридическое лицо наложили штраф, лучший способ избежать дальнейших неприятностей, оплатить его в установленный срок. А вот одно из вологодских предприятий проигнорировало это требование, что повлекло для него неприятные последствия.

На ОАО «Вологодский машиностроительный завод» в марте 2013 года Государственной инспекцией труда были выявлены нарушения трудового законодательства. На основании чего предприятие было оштрафовано на 40 тыс. рублей. Однако в установленные сроки штраф оплачен не был. А неуплата административного штрафа в указанный срок влечёт административную ответственность в виде наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до 50 часов.

Исследовав материалы дела, суд постановил назначить ОАО «Вологодский машиностроительный завод» наказание в виде штрафа в размере 80 тыс. рублей.

При использовании информации ссылка на Государственную инспекцию труда обязательна.